Ниже эта статья приводится в текстовом формате:

 

О чем должны сообщать наниматели

Уважаемые наниматели! С целью формирования и поддержания Об-щереспубликанского банка вакансий в актуальном состоянии,а также учи-тывая обязанности нанимателей, указанные в статье 21 Закона Республи-ки Беларусь от 15.06.2006 № 125-З «О занятости населения Республики Беларусь», 

ИНФОРМИРУЕМ:

1. сведения о наличии свободных рабочих мест (вакансий) предостав-ляются нанимателем в течение 5 дней со дня их образования:

-письменно в органы государственной службы занятости по месту на-хождения свободных рабочих мест (вакансий) на бумажном носителе в соответствии с инструкцией по форме, утвержденной постановлением Министерства труда и социальной защиты Республики Беларусь 30.11. 2006 г. № 149;

-в электронном виде,самостоятельно заполнив соответствующую эле-ктронную форму на портале государственной службы занятости Респуб-лики Беларусь www.gsz.gov.by;

2. наниматель в день заполнения свободного рабочего места (вакан-сии)  информирует об этом орган по труду, занятости и социальной защите по месту подачи сведений об их наличии;

3. сведения о предстоящем высвобождении работников в связи с лик-видацией организации, прекращением деятельности инд. предпринима-теля, сокращением численности или штата работников предостав-ляются письменно не менее чем за два месяца в органы по труду, занятости и соц. защите по месту нахождения нанимателя с указа-нием фамилии,профессии (специ-альности), квалификации и разме-ра оплаты труда высвобождаемых работников по форме, утвержден-ной постановлением Министерст-ва труда и социальной защиты Республики Беларусь 30.11.2006 г. № 149; 

4. своевременно (не позднее чем за три месяца) представлять в органы по труду, занятости и соц. защите и профсоюз письменную инфор-мацию о возможных массовых высвобождениях работников (категории и численность работников, которых они могут коснуться, сроки, в течение которых намечено их осуществить).

При выявлении  в ходе проводимых органами по труду, занятости и соц. защите мероприятий в рамках осуществления надзора за соблюде-нием законодательства фактов нарушений, к нанимателям будут приме-няться меры, предусмотренные действующим законодательством – нало-жение штрафа в размере от 20 до 50 баз. величин, а на юридическое лицо – до 100 баз. величин.

УПРАВЛЕНИЕ ПО ТРУДУ, ЗАНЯТОСТИ И СОЦ. ЗАЩИТЕ ДЗЕРЖИНСКОГО РАЙИСПОЛКОМА.